В ХОЛДИНГе «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» при поддержке Комитета по образованию состоялось совещание по вопросам организации производственных и преддипломных практик студентов
В рамках развития сотрудничества с учебными заведениями среднего профессионального образования, при поддержке Комитета по образованию Санкт-Петербурга (далее Комитет), 26 января 2016 года на центральной площадке ХОЛДИНГа «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» состоялось совещание с руководителями ряда учебных заведений, подведомственных Комитету и руководителями компаний ХОЛДИНГа по вопросам взаимодействия в части организации производственных и преддипломных практик студентов на предприятиях ХОЛДИНГа и трудоустройство выпускников на предприятиях ХОЛДИНГа.
В совещании приняли участие: первый заместитель председателя Комитета - Соляников Ю.В., специалисты Комитета, руководители учебных заведений (Колледж информационных технологий, Радиотехнический колледж, Электромашиностроительный колледж, Промышленно - технологический колледж, Колледж электроники приборостроения, Малоохтинский колледж, Техникум энергомашиностроения и металлообработки), генеральный директор ХОЛДИНГа «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» - Соловейчик К.А., его заместители и руководители предприятий ХОЛДИНГа.
На совещании обсуждались наиболее продуктивные пути взаимодействия между учебными заведениями и компаниями не только ХОЛДИНГа, но и другими предприятиями города, опираясь на имеющийся опыт в области организации учебного процесса и практики студентов. Кроме того поднимались такие вопросы, как участие работодателей в согласовании учебных программ, возможность обмена опытом между мастерами подразделений предприятий ХОЛДИНГа и преподавателями учебных заведений, а также вопросы о наставничестве в период выполнения студентами программы практик. По результатам совещания было принято решение о проведении ряда индивидуальных встреч представителей наших предприятий с коллективами каждого учебного заведения.
В настоящее время сотрудниками кадровой службы ХОЛДИНГа осуществляется значительная работа в рамках принятых решений: проведен ряд встреч с представителями и студентами учебных заведений, в ходе которых руководители наших предприятий ознакомились с учебным процессом студентов и с тем оборудованием, на котором студенты учатся работать. Также была составлена экскурсионная программа на производственной площадке ХОЛДИНГа, в соответствии с которой были организованы экскурсии для представителей и студентов Технического колледжа управления и Коммерции, Малоохтинского колледжа, Техникума энергомашиностроения и металлообработки и Санкт-Петербургского технического колледжа. На основании проведенных встреч были заключены договора о сотрудничестве с семью учебными заведениями, а три договора находятся на этапе подписания. В соответствие с заключенными договорами, формируется программа прохождения студентами практик на 2016 и следующие годы. В настоящее время практику проходят студенты из шести учебных заведений: бухгалтеры в ООО «ХОЛДИНГ ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», монтажники в цехе №2 ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», станочники в ООО «ЛПМ-Механика» и ООО «ЛПМ Система», программисты в ООО «Каскад Технологии» и ООО «КТ-Сегмент».
Заинтересованность нашего предприятия в молодых кадрах дает возможность учащимся колледжей не только пройти практику, но и в дальнейшем трудоустроиться на наших предприятиях по выбранной профессии. Поэтому очень важно выстроить процесс прохождения практик таким образом, чтобы процесс обучения на производстве был наиболее эффективным и интересным. В связи с этим, во время проведения экскурсий и непосредственно при прохождении студентами производственных и преддипломных практик в режиме онлайн совместно с представителями обеих сторон (учебных заведений и предприятий ХОЛДИНГа) выстраивается и регулируется система контроля за результатами прохождения практик отдельно каждого студента и дорабатывается система наставничества.
В дополнение к проводимой работе по инициативе Комитета по образованию и руководства Колледжа электроники и приборостроения в феврале этого года на производственной площадке ХОЛДИНГа «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ» был проведен круглый стол, в работе которого приняли участие представители Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, представители учебных заведений и промышленных предприятий города. Резолюцией мероприятия стало создание рабочей группы по разработке пакета документов по организации системы наставничества на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга.
